• להיות יזם ים

    תכירו את החקלאות הימית, תחום מרתק ופורץ גבולות שנלמד ונחקר בפקולטה למדעי הים.

    קרא עוד

  • להיות יזם ים

    תכירו את החקלאות הימית, תחום מרתק ופורץ גבולות שנלמד ונחקר בפקולטה למדעי הים

    קרא עוד

פרופ' אביעד קליינברג - נשיא חדש למרכז האקדמי רופין

פרופ' אביעד קליינברג - נשיא חדש למרכז האקדמי רופין

אושר פה אחד מינויו של פרופ' אביעד קליינברג כנשיא החדש של המרכז האקדמי רופין. פרופ׳ קליינברג יחליף בתפקיד את פרופ' גליה צבר שמסיימת את תפקידה בהצלחה גדולה לאחר 5 שנות כהונה.

קרא עוד

האקתון בינה מלאכותית - היי טק ברופין

האקתון בינה מלאכותית - היי טק ברופין

סטודנטים בהנדסה התחרו בהאקתון בינה מלאכותית וזכו בפרסים מכובדים ובהתנסות מעשית בפיתוח מעבד שתשרת אותם בעבודתם בתעשייה.

קרא עוד

שיא של 1149 בוגרים טריים

שיא של 1149 בוגרים טריים

בטקס מרגש שהתקיים בקמפוס בשבוע שעבר הוענקו 1149 תארי בוגר ומוסמך במרכז האקדמי רופין. האירוע היה לנקודת מפגש מיוחדת שבה לאחר כשנה שבה לא פקדו את הקמפוס סטודנטים, שמחנו לארח אלפי מבקרים בניהם בוגרים, בני משפחה נרגשים וחברי סגל אקדמי ומנהלי.

קרא עוד

עולים לישראל וממשיכים לעבוד בחברות צרפתיות

מחקר שערכו חוקרות הגירה מהמרכז האקדמי רופין מצא כי עולים מצרפת, שמספרם שולש בחמש שנים האחרונות, משתלבים בחברות צרפתיות המשרתות קהל בצרפת

מחקר, שבוצע במכון להגירה ושילוב חברתי במרכז האקדמי רופין, חושף תופעה מעניינת בקרב העולים מצרפת- תעסוקה בחברות דוברות צרפתית, הפועלות כמוקדי שירות טלפוניים לקהל דובר צרפתית, בעיקר מחוץ לישראל.

"בישראל פועלות כ–80 חברות דוברות צרפתית, המעסיקות עולים מצרפת וממוקמות בערים שבהן יש ריכוז של עולים מצרפת", אומרות החוקרות, דר' קארין אמית ודר' שירלי בר לב. "כ–50% מהעולים מצרפת בשנים האחרונות התנסו בעבודה בחברות אלה שמספקות שירותים שונים לקהלי יעד בצרפת (חבילות נופש, קורסים, ביטוח, שירותי תמיכה לטלפונים ניידים וכו'). העולים מוצאים בקלות יחסית תעסוקה בחברות, ובמשך שעות העבודה שלהם נמצאים במובלעת צרפתית, שלרוב אינה קשורה לשוק העבודה הישראלי. אחד המרואיינים במחקר סיפר 'כשאני מגיע למקום העבודה בבוקר אני מעביר את הדרכון שלי וחוזר לצרפת'".

העולים, התופסים את מקומות העבודה האלה כמקומות זמניים המאפשרים פרנסה קלה ושילוב כלכלי מהיר, מעידים כי הם נאלצים להישאר במקומות אלה בשל קשיי שפה וחוסר היכרות עם שוק העבודה הישראלי. התחושה כי מקומות העבודה האלה בולמים את השתלבותם בשוק העבודה הישראלי בולטת יותר בקרב עולים בעלי השכלה אקדמית.

ד"ר אמית וד"ר בר לב ביקשו לברר מהן ההשלכות של דפוס תעסוקתי זה על תחושת ההשתייכות והזהות של העולים. האם עולים שנמצאים בעבודה "בצרפת" ירגישו פחות בבית בישראל?

ממצאי המחקר היו מפתיעים: למרות הסגירות התרבותית של העולים, הם מרגישים חלק מהחברה הישראלית. "הסבר לממצאים אלה נעוץ במניעי העלייה הציוניים והדתיים הבולטים של עולי צרפת, ובעובדה כי רובם מגדירים עצמם כקשורים לדת היהודית (מסורתיים או דתיים)", קובעות החוקרות. "מקומות העבודה המתנהלים בצרפתית מטפחים את הזהות היהודית, וייתכן שבאופן זה מפצות על הסגירות התרבותית של העולים. כך ניתן ללמוד מהמקרה של המרואיינת שרה, עולה חרדית מצרפת, שעונה בעבודה לשם מרי, המעירה בשיחת הטלפון הערות על מזג האוויר בפריז, בעודה יושבת בתא שמקושט בדגל ישראל ובתמונות רבנים, ובצדי שולחנה כיבוד מחגיגת ראש החודש בארגון".

מחקר נוסף שבוצע במכון להגירה ושילוב חברתי במרכז האקדמי רופין, על ידי דר' סבטלנה צ'אצ'אשווילי־בולוטין, בדק את השתלבות העולים מצרפת במערכת החינוך.

מהמחקר עולה כי התלמידים העולים מצרפת נוטים להשתלב בחינוך הממלכתי־דתי ובחינוך העצמאי (חרדי) בשיעורים גבוהים במיוחד בהשוואה לכלל אוכלוסיית התלמידים בישראל.

"אף שתלמידים אלה מגיעים מבתים עם השכלה יחסית גבוהה, הישגיהם הלימודיים הבאים לידי ביטוי בזכאות לבגרות אינם גבוהים וקיימות עדויות לשיעורי נשירה מעט גבוהים מהממוצע במגזר היהודי", קובעת צ'אצ'אשווילי־בולטין. "ממצאים אלה מצביעים על קושי של התלמידים יוצאי צרפת להשתלב במערכת החינוך".

המכון להגירה ושילוב חברתי במרכז האקדמי רופין הוא הראשון והיחיד בארץ. במסגרת המכון פועלת תוכנית המוסמך בהגירה ושילוב חברתי. זוהי תכנית לימודים חדשה אשר פותחה לפי אמות מידה בינלאומיות הנהוגות באוניברסיטאות מובילות בעולם החוקרות תחום זה (אוקספורד, סאן דייגו, טורנטו ועוד). התכנית עונה על צורך מחקרי, לימודי, מקצועי וחברתי שהתעורר במדינות קולטות הגירה כמו ארצות הברית, קנדה, אוסטרליה וגרמניה והיא עוצבה בהתאם לצרכים הייחודיים של החברה בישראל.